职位空缺开坏，美联储却发出利好言论

先前鲍威尔曾多次说过，希望职位空缺和市场需求能保持一致，否则过多的空缺会使求职者有更多的机会，也容易推升薪资的上涨。但昨日劳工部公布去年12月职位空缺数为1100万，相比先前大幅增加达到了去年夏天一来的最高水平，显示尽管经济降温，对劳工仍有强劲需求。

照理说这个重磅消息应该会让美联储的态度更加鹰派，但在昨日美联储决议后的记者会上，鲍威尔被问到了「两次」有关此就业数据的看法，他都意外的保持鸽派的讲话。鲍威尔说，美联储看到工资增速在下降，但是JOLTs报告中的职位空缺数字一直相当不稳定。尽管劳动力成本指数ECI和平均时薪已经脱离高点，但仍然相当高。他说，到目前为止，美联储的紧缩政策并没有以劳动力市场为代价，这是一件好事。

这样的发言让笔者认为，美联储虽然还是会重视就业相关的数据，但职位空缺这块已经不是他们内部会拿来判断就业强劲的依据了，另外比较危险的是鲍威尔在记者会上提到，会特别关注下一季的就业成本指数(ECI)，而笔者昨日文章刚好有提到过因为美国债务上限的问题，政府因财政预算不足的立场，对公共行政等政府官员的薪资势必不会有调升的迹象。但我们想远一些，若是接下来美国国会众议院议长选举结束；债务上限也顺利调升，相信公共行政等政府官员的薪资涨幅也会再次推动，对就业成本指数来说可能会有上升的风险。

【美国债务上限 图片来源:bloomberg】

还有因中国解封，去年12月时休闲住宿和餐饮服务的就业人数快速攀升，也可能会推升下一季的就业成本指数。

【各产业薪资增长 图片来源:美国劳工局】

因此接下来笔者仍保持中立看法，从小非农ADP的数据来看虽然就业人数锐减，但美联储最关心的薪资增长从12月的同比增长15.2%略微反弹至15.4%，种种迹象都在提醒投资人不可为了这次的鸽派发言就放松警惕，仍需保持谨慎态度防止美联储之后因就业数据的转向急速转鹰。

【黄金走势】

从技术面来看继1930美元/盎司突破后在1955美元/盎司的压力位突破失败，但回调后会开始寻找支撑，这次的攀升主要还是因美联储的鸽派言论所致，等市场情绪平稳后大概率会恢复到震荡行情，建议投资者适当做好停利。

压力:1955美元/盎司

支撑:1930美元/盎司

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